Лично я – «за» повышение пенсионного возраста.
Слово «пенсионеры» имеет нарицательный смысл, мол, как придет пенсия, так всё, еще чуть-чуть и всё, чего уж там, ведь пенсия пришла. Активность сама собой сходит на нет.
Притом это не относится к возрасту, а имеет значение именно в контексте социального статуса пенсионера. От определения пенсия = плохо = бедно = очень плохо = веет отсутствием надежды на государство в плане пособий, медикаментов и льгот. С точки зрения социального статуса, позиции «пенсия» – это не позиция победителя.
Активный человек, независимо от возраста, ставит себе цели, мечтает о поездках в дальние страны, о покорении горных вершин и т.д. И кто ежедневно работает, тот более активен, чем тот, что сидит дома и находится на «пенсии». Активность не коррелируется с возрастом. Активность – это от мыслей и дел, от меры ответственности, лежащей на человеке, обязанностей, ежедневно затраченных на какие-то дела сил и энергии. Есть, конечно, и 20-летние, которые на велосипед не могут забраться. А есть и 50-летние, покоряющие горы и мечтающие еще и еще, что еще такого интересного увидеть бы в мире.
Денег на пенсии явно недостаточно. Денег у работающего человека больше, а отсюда и то качество жизни, которое может себе позволить человек. Это путешествия, новые страны, новые увлечения, новые места и вкусные рестораны. А пенсионер что может себе позволить?
В возрасте человек как работник преимущественно отличается от молодого тем, что он более предсказуем, он для руководителя хороший надежный кадр, т.к. он будет верен работодателю и не будет искать лучших мест, не будет метаться, он будет стараться держаться за место, быть на нём эффективным и нужным. Для меня, как для руководителя, важен не возраст по паспорту, мол, 30-летнего принимаю на работу, а 50-летнего нет, а прежде всего – профессиональные навыки. И если за свою активную профессиональную жизнь в возрасте от 20 до 50 человек чему-то научился, то это можно эффективно использовать. И мы не принимаем тех, кто в эти же от 20 до 50 ничему не научился, ведь им сколько бы лет ни было, они, как некомпетентные, не нужны работодателю ни в каком возрасте.
«Нужным» человек себя чувствует, когда он что-то значимое делает, когда он востребован, когда он него что-то зависит. А когда он на пенсии, у него появляется тихая тоска и ощущение, что он не востребован, что он не нужен.
Кто пенсии ждет, чтобы отдохнуть? Лично мне это режет ухо. Может тогда так переорганизовать свою жизнь, чтобы так не думать? А думать так: надо и работать, и хорошо отдыхать!
Зубы! Пенсия ассоциируется с протезами, нищетой, ничего себе позволить не могущим гражданам. Заранее готовиться к этому и подумать об этом также определенно имеет смысл, чтобы не ждать наступления времени беззубых челюстей, а еще в активной жизни подготовиться и поставить себе импланты там, где нет зубов, чтобы просто на пенсии ими пользоваться и только ухаживать. Чтобы жевать всё-всё-всё, что и молодые жуют, и что самому хочется попробовать. С зубами всегда лучше разбираться заранее, не откладывать поход к стоматологу на много лет, т.к. с годами и возрастом ситуация изменяется и атрофия кости прогрессирует, и зачастую так бывает, что для того, чтобы поставить имплант, надо потратить намного больше сил, средств и времени, что лет 20 назад. Как гласит народная мудрость, скупой платит дважды!
Зубы и пенсия. Вы с ними или без них встречаете «золотую осень» своей жизни?)
Yelp RSS